Töötajate vastutust saab täiustada, kasutades aja- ja külastamistarkvara, mis kasutab biomeetriat.
Need süsteemid loovad aruandeid iga süsteemi töötaja kohta, kes näitavad, kui ta töötas, kui kaua nad töötasid, pausid, mida nad võtsid, ja palju muud.
See tähendab, et mis tahes biomeetriline - põhinev aruanne näitab juhtkonda, kui töötajad võtavad pausidel liiga kaua aega, ei teata tööd, ei lähe liiga varakult või liiga hilja ja kui nad võtavad päeva jooksul liiga palju pause.
See sunnib töötajaid kontoris vastutama, suurendades nende tootlikkust.
Kasutusmugavus
Biometrics PTO jälgimistarkvara teine eelis on see, et seda on uskumatult lihtne installida ja kasutada.
Pole tähtis, kui lihtne eelmine süsteem oli, ei sega tarkvara töötajaid vähemalt kõige vähem.
Kõik, mida nad peavad tegema, on skannida oma sõrmejälge kontoris ja see sisestatakse süsteemi nende nime ja muu teabega.
Uue süsteemi selgitamiseks ja neile näidata, kuidas see töötab, kulub kogu 30 -minutilise kohtumise töötajatega. Samuti väärib märkimist, et süsteem on turvaline ja isikuandmeid ei saa ohtu seada.
Täiustatud vastavus
Biomeetria külastamissüsteem võib aidata ka teie ettevõttel parandada tööhõiveseaduste järgimist.
Kui teie ettevõtte tööministeerium auditeerib, muudab biomeetriat kasutav süsteem lihtsamaks üksikute töötajate või töötajate rühma arvestamise, et otsuse saaks teha nii kiiresti kui võimalik.
Osalemise tõend on väga oluline, mistõttu saab biomeetriasüsteem tööministeeriumi auditiga tegelemisel midagi muuta.
Biometrics Time Whency süsteemid hõlmavad jõuvõtuvõlli jälgimistarkvara, FMLA jälgimistarkvara ja puudumise jälgija tarkvara.
Osalemisprobleemidega tegelevad ettevõtted peaksid kaaluma biomeetriasse üleminekut, et nende probleemide viivitamatult summutada.
Postitatud Newstagged Osalisse, biomeetria, sõrmejälgede, palgaarvestuse, kellaaja, aeg
