komponent:
Sõrmejälgede käimissüsteem koosneb peamiselt sõrmejälgede käimismasinast ja külastamistarkvarast. Sõrmejälgede ajal osalemismasin tunnistab kasutaja sõrmejälgi ja registreerib täpselt töötajate saabumise ja lahkumisaja. Aja- ja külastamistarkvara kaudu saab administraator hallata sõrmejälgede kirjeid ja külastatavuse kirjeid ning seada asjakohased parameetrid.
Võrreldes traditsiooniliste külastamismeetoditega, on sõrmejälgede osalemissüsteemil eelised tõhususe ja ohutuse osas. Sõrmejälje külastamine tunnistab iga töötaja täpseid bioloogilisi omadusi ja see võib tõhusalt pärssida kellade asendamise nähtust, mis soodustab standardimist. Ettevõtte osalemise järjekord ja hea külastamiskeskkonna loomine kogukonna turvalisuse tagamiseks.
Sõrmejälg - sisse
Tunnistage reaalajas osalemise töötajate numbrit ja kirjutage see koos praeguse ajaga taustandmebaasi;
Mõistage automaatselt, kas osalemist on lühikese aja jooksul kontrollitud, ja kui külastatavust on kontrollitud;
Töötajatele, kellel pole sõrmejälgede andmete sisestamist, saavad nad osalemise kontrollimiseks kasutada töötajate numbrit pluss parooli.
Sõrmejälje registreerimine
Töötajate osalemiseks vajalikud registreeruvad sõrmejäljed, iga töötaja saab registreeruda kuni kolm sõrmejälge;
Võrrelge pärast registreerimist, et näha, kas registreerimine on edukas ja kas seda saab õigesti tuvastada. Kui võrdluses on tõrge, saate uuesti sisse logida
Kustuta kehtetud sõrmejäljed:
Registreerige töötajate osalemisparool ilma sõrmejälgedeta.
Põhiteabe haldus
Seadke kasutajaüksus ja registreeruge ametlikule kasutajale:
Seadke operaator (uue operaatori vaikeparool on 707) ja selle autoriteet:
Määrake osakonna kood ja osakonna nimi;
Seadistage põhikoodid ja töötüüpide, ametikohtade, auastmete jms nimed ja nimed
Personaliprofiili juhtimine
Töötajate sisenemine ja muutmine registreerimine:
Päring ja loe - erinevate osakondade teeninduspersonal;
Töötajate tagasiastumise registreerimine; päring ja kustutada tagasiastunud töötajad;
Prindi igapäevane personali aruanne: printige igakuine personali aruanne;
Osavõtujuhtimine
Määrake osalemisreeglid;
Seadke nihke nimi ja nihke tüüp;
Määrake puhkuse tüübi ja puhkuse kuupäev;
Määrake isiklik äripuhkuse kategooriad ja kuupäevad;
Määrake töötajate ületunnitöö tüüp ja kuupäev;
Seadistada töötajad vahetused;
Seadistada volitatud külastatavuse töötajad ja kuupäev;
Igapäevane osalemise statistika ja kokkuvõte;
Igakuine osalemise statistika;
Printige originaalsete osalemisrekordid.
